Nieuwegein, 40 uur per week

Servicemonteur

Locatie

Nieuwegein

Salaris

€2300 - €3000 per maand

Uren

40 uur per week

Min. Opleidingsniveau

MBO/HBO

Functieomschrijving:

Sta jij graag aan de koelkant van innovatie? En ben je op dit moment op zoek naar een nieuwe uitdaging? Dan is dit misschien wel wat voor jou!

Als Servicemonteur melkkoelingen bestaan je dagelijkse taken uit het opbouwen, installeren, onderhouden en verhelpen van storingen aan diverse geautomatiseerde melkwinningssystemen. Daarbij krijg je de kans om je te specialiseren in melkrobots en uiteindelijk door te groeien naar een expert op het gebied van volledige (stal) automatisering. Niet alleen ben je verantwoordelijk voor de technische aspecten van de systemen, maar ook fungeer je als het belangrijkste aanspreekpunt voor onze gewaardeerde klanten. Klaar om deel uit te maken van het team en de melkrevolutie te leiden?

De organisatie waarin je komt te werken is marktleider in de melktechnologie en streeft ernaar om boerderijen over de hele wereld te voorzien van geavanceerde oplossingen voor efficiëntere melkproductie. Hun missie is dan ook eenvoudig: het verbeteren van melktechniek en melkkoeling door middel van ongeëvenaarde service. In het team heerst er een cultuur van voortdurende groei en samenwerking. Zo wordt er bij alle teamleden creativiteit, innovatie en een hands-on mentaliteit gekoesterd. Past deze vacature helemaal bij jou? Solliciteer dan snel!

Wij bieden

  • Bruto maandsalaris van €2200 - €3000 o.b.v. een 40-urige werkweek;
  • Goede arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaaltechniek;
  • Trainings- en opleidingsmogelijkheden;
  • Beschikking over je eigen bedrijfsauto, gereedschap, mobiele telefoon, laptop en tablet.

Wij vragen

  • Afgeronde opleiding elektrotechniek/mechatronica/industriële automatisering op MBO niveau;
  • In het bezit van rijbewijs B(E);
  • Ervaring als (storings)monteur en affiniteit met natuur en techniek.
Jouw gegevens: * Om je in te schrijven bij FC Utrecht Werkt, hebben we een aantal gegevens van jou nodig. Dit helpt ons bij het zoeken naar een baan die bij jou past. Wij vragen je daarom de volgende gegevens op te nemen in jouw cv: naam (voorletters, voornamen, achternaam, roepnaam), adres, postcode, woonplaats, geboortedatum, telefoonnummer, e-mailadres, geslacht (mits van belang voor de gewenste functies), gewenste beroepen/functies, werkervaring, opleidingen, cursussen, competenties. FC Utrecht Werkt heeft op dit moment geen andere gegevens van je nodig om jou te bemiddelen naar werk. Mocht je toch andere gegevens in je cv opnemen, dan geef je door het uploaden van je cv toestemming aan FC Utrecht Werkt om die (persoons)gegevens te verwerken. Alle gegevens zullen door FC Utrecht Werkt slechts worden gebruikt voor het vinden van een baan voor jou. We raden je in elk geval af de volgende gegevens op te nemen in je cv: burgerservicenummer (BSN), godsdienst of levensovertuiging, raciale of etnische afkomst, pasfoto, nationaliteit, politieke gezindheid, lichamelijke of geestelijke gezondheid, seksuele leven, lidmaatschap van een vakvereniging vakbond of politieke partij, strafrechtelijke gegevens.

Om voor jou een geschikte baan te vinden, is het noodzakelijk dat wij bepaalde persoonsgegevens van je verwerken. Om jou inzicht te geven in de wijze waarop we omgaan met jouw persoonsgegevens, hebben we een privacyreglement opgesteld. Daarin is precies aangegeven welke gegevens we van jou verwerken, wat we daarmee doen en hoelang we die gegevens bewaren. Klik hier voor het privacyreglement. Mocht je over de verwerking van jouw persoonsgegevens nog vragen hebben, dan horen we die graag van je.

Contact opnemen

Wij zijn bereikbaar op (030) 30 36 383 of via info@fcutrechtwerkt.nl.

Joost Kooistra
helpt je graag verder

Delen

Vul hieronder jouw gegevens in en het e-mailadres van de persoon waarmee je deze pagina wilt delen.

In 3 stappen naar een baan

1

1. Zoek een baan

Vind jouw baan via de zoekbalk en reageer direct. Vind je geen passende vacature? Neem dan contact op.

2

2. Tijd voor koffie!

Kom bij ons langs op de vestiging om de mogelijkheden te bespreken.

3

3. Scoren met werk!

Tijd om aan de slag te gaan. Blijf jezelf ontwikkelen door middel van cursus - & opleidingsmogelijkheden.